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星天資訊——湖南啟動2018年121創新人才培養工程人選選拔工作

來源:星天人才市場 時間:2018-09-18 作者:湘中人才網 瀏覽量:


婁底星天人才市場從省人力資源和社會保障廳獲悉,我省正式啟動2018 年湖南省121 創新人才培養工程(以下簡稱“工程”)人選選拔工作。今年全省計劃選拔第一、二、三層次“工程”人選共 450 人左右。

此次選拔對象為全省各類企事業單位、非公經濟組織、社會組織等單位(含中央駐湘單位)中直接從事自然科學、工程技術、哲學社會科學研究或從事技術開發、推廣、應用的創新型中青年專業技術人才。重點圍繞科技創新、產品創新、文化創新、管理創新等重大創新領域開展選拔,注重向從事前沿科技研究的專業技術人才傾斜,向支撐企業提高自主創新能力的創新人才傾斜。

“2018年至2022年,我省將分批選拔培養約100名第一層次中青年首席科學家、約200名第二層次中青年領軍人才和約1000名第三層次中青年學術技術帶頭人。”省人社廳專技處相關負責人介紹,湖南省121創新人才培養工程,旨在選拔一批政治素質好、業務水平高、創新創業能力強的中青年優秀專業技術人才,為大力實施創新引領開放崛起戰略、加快建設富饒美麗幸福新湖南提供堅強的人才支撐。

在年齡方面,根據規定,此次選拔第一、二層次人選選拔當年年齡一般在50周歲以下(含50周歲),具有博士學位和正高級專業技術職稱。第三層次人選選拔當年年齡在45周歲以下(含45周歲),一般應具有碩士學位和高級專業技術職稱。特別優秀者,以上條件可適當放寬。

根據選拔程序要求,推薦“工程”人選,必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,為保證申報人選質量,各市州、各部門、各單位報送省人社廳的候選人需區分申報層次,其中一層次人選限報 1-2 人、二層次人選限報 2-3 人、三層次人選限報 6-8 人(一本院校可適當放寬)。已入選原“湖南省新世紀 121 人才工程”一層次的人選不再重復申報,入選二、三層次的人選,可往上一層次申報,也可越層次申報。申報人選相關材料可從湖 南 省 人 力 資 源 社 會 保 障 廳 網 站(http://www.hnrst.gov.cn)下載,務必于10 月 20 日前報送至省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處,逾期不再受理。

據悉,入選“工程”的高層次創新型專業技術人才將通過組織選派或自行聯系的方式,每年選派培養對象到世界知名大學、研究機構、跨國公司擔任高級訪問學者,或到國家重點學科、重點實驗室、國家工程(技術)研究中心等研修。鼓勵和支持培養對象參加各種國際學術會議和學術交流活動,開展國際和地區科技交流與合作。建立導師制,積極為培養對象聘請相應領域的權威專家作為導師,提高培養起點,促進其盡快成長。

新聞多一點

根據日前由湖南省委組織部、省人社廳聯合印發的《關于做好 2018年湖南省 121創新人才培養工程人選選拔工作的通知》,對于此次選拔的第一、二、三層次人員選拔具體要求如下:

1.第一層次人選要求:具有博士學位和正高級專業技術職稱,選拔當年年齡在 50 周歲以下(含 50 周歲,年齡計算截止時間為 2018 年 12 月 31 日,下同),同時還應符合下列條件之一特別優秀者,以上條件可適當放寬。

(1)在自然科學研究領域取得重大創造性研究成果,具有重要科學價值和良好應用前景,達到國內領先水平,得到國內外同行公認。

(2)在工程技術特別是高新技術領域有重大發明創造或取得重要研究成果,得到國內外同行公認,在科技成果轉化、高新技術產業化等方面作出重要貢獻。

(3)是國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎獲得者、二等獎獲得者(排名前三);或省自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎獲得者(排名前三)。

(4)完成國家重點工程、重大科技攻關、重大科技專項、重大企業技術設計改造、重大國際合作項目,創造性地解決關鍵技術問題,獲得國際或國家發明專利,學術、技術水平居國內領先地位,得到國內外同行公認。

(5)在醫藥衛生領域,醫療技術精湛,能成功診治疑難、危重病癥,或在較大范圍有效地預防、控制、消除疾病,作出重大貢獻,在國內外產生重大社會影響。

(6)在哲學社會科學領域,創新和拓展了學科的理論,對該學科或相關學科的發展產生很大推動作用,在學術界有重大影響,學術水平居國內領先地位;或為我省經濟和社會發展解決重大難題,是省(部)級哲學社會科學一等獎獎勵獲得者。

(7)在宣傳文化、教育領域成就非常突出,對我國宣傳文化和教育改革發展作出重大貢獻,為全國同行公認,在社會上有重大影響或獲得全國教學成果獎一等獎。

2.第二層次人選一般要求:具有博士學位和正高級專業技術職稱,選拔當年年齡在 50 周歲以下(含 50 周歲,其中 45 周歲以下的占 70%),同時還應符合下列條件之一,特別優秀者,以上條件可適當放寬。

(1)在自然科學領域,發展潛力大,有創造性成果,達到國內領先水平;或在工程技術特別是高新技術領域有重大創新成果。

(2)是國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步二等獎以上獎勵獲得者;或省自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎獲得者、二等獎獲得者(排名前三)。

(3)在完成省(部)級重點工程、重大科技攻關、重大企業技術設計改造以及在消化引進高科技產品、技術項目的設計、研制、管理中,創造性地解決技術或管理難題,獲得國家發明專利。

(4)長期在醫療衛生第一線工作,醫療技術精湛,能成功診治疑難、危重病癥或在較大范圍內有效地預防、控制、消除疾病,作出重要貢獻,在省內外產生重大社會影響。

(5)在哲學社會科學領域,理論研究取得突出成績,是省(部)級哲學社會科學二等獎以上獎勵獲得者;或對國家經濟與社會發展戰略提出有重大價值的可行性論證、建議,取得重大的經濟效益或社會效益。

(6)在宣傳文化、教育領域成就突出,對我省宣傳文化和教育事業的發展作出重大貢獻,為省內外同行公認,在社會上有較大影響或獲得省級教學成果獎一等獎以上獎勵。

3.第三層次人選一般要求:具有碩士學位和高級專業技術職稱,選拔當年年齡在 45 周歲以下(含 45 周歲,其中 40 周歲以下的占 70%),同時還應符合下列條件之一,特別優秀者,以上條件可適當放寬。

(1)是省自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎三等獎以上獎勵獲得者,或市(州)級科學技術獎勵一等獎獎勵獲得者。

(2)在經濟社會發展一線,研究開發、推廣、應用新成果、新技術、新工藝,產生顯著的經濟效益或社會效益。

(3)在省部級以上科技項目、重點工程建設項目、重大技術改造項目中,擔任研究、設計、施工等方面的技術負責人。

(4)在醫藥衛生領域,長期在醫療衛生第一線工作,醫療技術精湛,能成功診治疑難、危重病癥或在較大范圍內有效地預防、控制、消除疾病,在本地區有較高知名度。

(5)在哲學社會科學領域,發表重要學術論文或出版專著,并在省內外引起較好反響,是省哲學社會科學三等獎以上獎勵獲得者。

(6)在宣傳文化和教育領域成績顯著,具有較高的業務水平和發展潛力,在本行業有較高知名度。

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